Mangelnde Kontrolle, Fehleranfälligkeit und fragwürdige Ergebnisse: In vielen Unternehmen hält sich der Nutzen von KI-Agenten noch in Grenzen.
KI-Agenten Chaos
Das Dark Office – Das menschenleere Büro
Nach der menschenleeren Fabrik (s. auch Dark Factory).
Kommt nun das menschenleere Büro?
Von Menschen und Maschinen
Der Unterschied zwischen Robotern und Menschen. Auch in der Zukunft werden wir uns abgrenzen können.
Möglichkeiten sich von der KI abzugrenzen:
Soft Skills
Empathie
Meetings
AI Brain Fry
„AI Brain Fry“ beschreibt eine neue Form der Überlastung durch intensive KI-Nutzung.
Physical AI: Wenn Maschinen die echte Welt begreifen…
Physical AI beschreibt künstliche Intelligenz, die ihre Umgebung über Sensoren wahrnimmt, räumliche Zusammenhänge versteht und aktiv in der realen Welt handelt.
Für einen Humanoiden Roboter eine echte Herausforderung.
Der große Aufgabenwechsel: Die KI kontrollieren
KI kann zwar alte Aufgaben eliminieren, bringt aber neue Herausforderungen mit sich. Wo früher Menschen noch manuell arbeiteten, übernehmen heute KI-Systeme – doch auch diese Systeme sind nicht unfehlbar.
Jetzt braucht es plötzlich ganze Abteilungen, um die KI selbst zu überprüfen. Ob Fake News, Halluzinationen oder einfach Bullshit:
Die Kontrolle der KI wird zur neuen Realität in der Arbeitswelt.
Siehe hierzu:
Der Mensch als Kontrollinstanz – Human in the Loop
„Fachkräftemangel“
Fachkräftemangel, Automatisierung und humanoide Roboter liegen oft näher beieinander, als es auf den ersten Blick scheint. Technische Investitionen werden gerne mit großen gesellschaftlichen Schlagworten begründet.
Aber sind manche Probleme nicht auch hausgemacht – durch PR-Sprech, fehlende Ausbildungsplätze, Kostendruck und den Wunsch, Arbeit möglichst billig zu ersetzen?
Siehe auch:
Fachkräftemangel und Automatisierung
Angst vor KI?
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz scheitert in der Praxis oft nicht an der Technik, sondern auch an den Ängsten der Mitarbeiter.
