#Verwaltung #Digitalisierung
Die Digitalisierung der Verwaltung und ihre Hürden.
KI-Experten
Zu Beginn unserer neuen KI-Ära fällt auf, dass plötzlich immer mehr selbsternannte KI-Experten aus dem Boden schießen.
Beim Friseur
Grenzen der Automatisierung: Das Friseurhandwerk bleibt definitiv in menschlichen Händen! 💇♂️💈 #Automatisierung #Handwerk #Dienstleistung“
Im Supermarkt der Zukunft
Im Supermarkt der Zukunft ist alles kassenlos. Einkäufe werden mit Hilfe von Kameras erfasst und bezahlt. Doch was wird aus dem Kassenpersonal? Sie können sich nun wichtigen Dingen widmen… der Kundenberatung.
Das Arbeitsbelastungsdilemma
Künstliche Intelligenz soll Arbeitsprozesse optimieren und die Produktivität steigern, aber die Realität sieht oft anders aus. Eine Flut von schlecht gemachten KI-generierten Arbeiten überfordert häufig die Teams und verdoppelt die Arbeitslast. Viele Arbeitnehmer berichten von gesteigerter Intensität nach der Einführung von KI.
Besonders herausfordernd wird es, wenn immer mehr Leute KI-Tools nutzen, um Inhalte zu erzeugen, da die Menschen dann auch mit immer mehr Inhalten umgehen müssen. Arbeitsbelastungsdilemma / CNN Artikel von Catherine Thorbecke
Menschliche Flexibilität
Fachkräftemangel und Automatisierung
Der Fachkräftemangel beschleunigt den Transformationsprozess in Unternehmen, da die Automatisierung ohne ausreichende Bewerber schneller und effektiver umgesetzt werden kann. Dies führt dazu, dass potenzielle Bewerber gerne mal „übersehen“ werden. So können Unternehmen verstärkt auf automatisierte Lösungen setzen
Diese Entwicklung zeigt, wie der Fachkräftemangel als Katalysator für die Automatisierung fungieren kann.
Also merke: Keine Bewerber, mehr Automatisierung!
#Fachkräftemangel #Automatisierung
Emotionale Künstliche Intelligenz
Empathische Führung geht über das einfache Mitgefühl hinaus und erfordert die Fähigkeit, sich in andere Menschen einzufühlen, ihre Motive zu erkennen und zu verstehen. Führungskräfte, die über empathische Kompetenz verfügen, können die Gefühlslage ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und angemessen handeln.
Wie könnte das in Zukunft besser gelingen mit der Hilfe von Emotionaler Künstlicher Intelligenz?
Emotionale Künstliche Intelligenz oder Emotion AI, ist ein Forschungsbereich innerhalb des Cognitive Computing und der künstlichen Intelligenz (KI), der sich auf die Erfassung von Daten aus Gesichtern, Stimmen und Körpersprache konzentriert, um menschliche Emotionen zu messen.
Die perfekte Symbiose…
Die Kaffeeküche
Durch die Digitalisierung werden neue Wege der Kommunikation und Erreichbarkeit eröffnet, was oft der Hauptzweck von Digitalisierungsprojekten ist. Allerdings können diese Veränderungen auch dazu führen, dass alte Erreichbarkeiten, wie der produktive Klatsch in der Kaffeeküche, verschwinden oder an Bedeutung verlieren.
Persönliche Interaktionen bieten viel mehr als nur den Austausch von Informationen zu einem bestimmten Thema. Ein informeller Plausch in der Kaffeeküche (Flurfunk) kann unerwartet zu neuen Ideen oder Lösungen für Probleme führen. Diese Art von spontanem Austausch ist bei automatisierten Abläufen nicht möglich, da diese auf sachliche Fokussierung beschränkt sind.
Es ist daher wichtig, bei der Einführung neuer Technologien auch die Auswirkungen auf die informelle Kommunikation und Zusammenarbeit zu berücksichtigen.
Angst vor der Digitalisierung
Noch immer fürchten sich viele Mitarbeiter vor der Digitalisierung.
