Wenn der Schein trügt…
Data Storytelling
Unternehmenskultur
Fluktuation? Fachkräftemangel? Zeit für Veränderung!
Mit der richtigen Unternehmenskultur.
KI Bewerbungsunterlagen
Neuer Trend: Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von KI
Prompt Economy
Riding the Hype Cycle
Der Gartner Hype Cycle: Die Achterbahn der Technologie-Trends
Der Gartner Hype Cycle ist ein Modell, das den Lebenszyklus einer Technologie von ihrer Einführung bis zur Marktreife darstellt. Diese Modell hilft Unternehmen bei Entscheidungen und ermöglicht eine bessere Bewertung von Technologien.
Die fünf Phasen des Gartner Hype Cycle sind:
- Technologieauslöser: Die Technologie wird erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt. Es entsteht viel Aufregung und Potenzial wird diskutiert.
- Gipfel der überzogenen Erwartungen: Medien und Analysten sind begeistert und haben hohe Erwartungen an die Technologie.
- Tal der Enttäuschungen: Die anfängliche Begeisterung weicht der Erkenntnis von Einschränkungen und Problemen.
- Pfad der Erleuchtung: Realistische Erwartungen und potenzielle Anwendungsfälle werden klarer.
- Plateau der Produktivität: Die Technologie erreicht Marktreife und wird weit verbreitet genutzt.
Gartner Hype Cycle
EU will KI stärker regulieren
Die EU plant, die Regulierung von Künstlicher Intelligenz zu verstärken.
Doch das exponentielle Wachstum der Technologie stellt eine enorme Herausforderung dar. Während die EU versucht, mit den Fortschritten der KI Schritt zu halten, scheint die Technologie unaufhaltsam zu sein.
Die Regulierung von KI ist ein komplexes Thema, das sowohl technische als auch ethische Fragen aufwirft. Wie können wir sicherstellen, dass KI-Systeme sicher und fair sind, ohne Innovation und Fortschritt zu behindern?
Es bleibt abzuwarten, wie die EU mit diesen Herausforderungen umgehen wird, während die KI-Entwicklung weiterhin exponentiell wächst.
Wie das Krokodil
Resilienz ist mehr als nur Widerstandsfähigkeit – es geht auch darum, sich an neue Umstände anzupassen. Das Krokodil hat sich an so eine neue Umgebung angepasst… und überlebt.
Wir müssen wie Krokodile werden!
#Resilienz #Change #Arbeitsleben
Teamwork
Die Zukunft der Arbeit liegt in der Teamarbeit von Mensch und KI, die weit über traditionelle Automatisierung hinausgeht und neue Synergien schafft.
#integrierteIntelligenz
Angst vor der Digitalisierung
Noch immer fürchten sich viele Mitarbeiter vor der Digitalisierung.
