TechToons
Cartoons und Karikaturen über den modernen Büroalltag, Arbeitsform- und Organisation, Management und die Veränderungen der Arbeitswelt durch neue Technologien.
KI kann zwar alte Aufgaben eliminieren, bringt aber neue Herausforderungen mit sich. Wo früher Menschen noch manuell arbeiteten, übernehmen heute KI-Systeme – doch auch diese Systeme sind nicht unfehlbar.
Jetzt braucht es plötzlich ganze Abteilungen, um die KI selbst zu überprüfen. Ob Fake News, Halluzinationen oder einfach Bullshit:
Die Kontrolle der KI wird zur neuen Realität in der Arbeitswelt.
Siehe hierzu:
Der Mensch als Kontrollinstanz – Human in the Loop
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz scheitert in der Praxis oft nicht an der Technik, sondern auch an den Ängsten der Mitarbeiter.
…und die große Frage Anwesenheit = Leistung ?
„Beschäftigt tun“
Sieh auch mal:
Wieder viel zu tun?
Produktivität im Home Office
Eine Karikatur über den Wandel, der sich gerade auf dem Arbeitsmarkt abzeichnet. Künstliche Intelligenz automatisiert zunehmend klassische Akademiker-Jobs im Büro, während das Handwerk verzweifelt nach Fachkräften sucht.
Passend dazu:
Karikatur zum Thema Reskilling und KI in der Arbeitswelt
Angesichts der „KI-Bedrohung“ suchen wir händeringend nach unserem neuen USP im Büro. Während Algorithmen die Arbeit erledigen, bleibt uns scheinbar nur noch das „Menschliche“ als letzte Bastion. Der Cartoon karikiert diesen verzweifelten Rückzug: Wir halten Meetings nicht mehr für Ergebnisse, sondern als Maßnahme gegen die eigene Obsoleszenz – Hauptsache, wir grenzen uns ab.
Hintergrund: Was hier satirisch überspitzt wird, folgt dem Konzept der „Feeling Economy“ (California Management Review). Wenn KI das Denken übernimmt, wird das Soziale zur primären Wertschöpfung des Menschen.
Zum Artikel
Siehe hierzu:
Soft Skills retten
Das Festhalten an starren Hierarchien und Silodenken bleibt eine der größten Herausforderungen für echte Innovation in modernen Unternehmen.
„Die Gefangenen der starren Organisation“ zeigt, dass Struktur wichtig ist, aber nicht auf Kosten von Kreativität und Anpassungsfähigkeit gehen darf.
Apropos starre Hierarchie – Kennst du schon diese Alternative?
Während draußen Handwerker sichtbar, greifbar und real produzieren, erstickt die moderne Wissensarbeit immer mehr in Fake Work. Sinnlos Meetings, Jours Fixes, endlose Abstimmungen und künstlich erzeugte „Busyness“.
Wenn das einzige Arbeitsergebnis die Anzahl an Besprechungen ist – dann wächst die Sehnsucht nach echten und realen Dingen.
Basierend auf aktuellen Erkenntnissen über Bullshit Jobs, Subtraktionsblindheit und den Verlust körperlicher Resonanz im Büroalltag.
Siehe auch:
Sehnsucht nach Sinn!
Unternehmen auf der Suche nach Purpose
Bullshit-Razzia! Gegen Bullshit im Meeting
Emotionale Künstliche Intelligenz (Emotion AI) erkennt Stimmungen, analysiert Gesichter und Stimmen und verspricht mehr Empathie in der Führung. Doch bleibt echte Führungsstärke am Ende nicht doch eine Frage der Persönlichkeit?
KI liefert spannende Einblicke und kann Führungskräfte sensibilisieren. Aber echte Empathie entsteht nicht durch Algorithmen, sondern durch echtes Zuhören, Erfahrung und Menschlichkeit.
Fazit:
Emotion AI ist ein hilfreiches Tool – aber Empathie bleibt ein menschlicher Faktor.
Passend dazu: Der KI-Chef – wenn Künstliche Intelligenz gleich die komplette Führung übernimmt
Die Wochenarbeitszeit wird erhöht? Super! Endlich mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben – wie sinnlose Meetings! Dieser neue Cartoon beleuchtet mit einem Augenzwinkern das Thema mehr arbeiten und den täglichen Bürofrust über Ineffizienz.
Siehe hierzu auch:
Die Abgrenzung – Wie uns Meetings im Kampf gegen die Übernahme durch KI schützen
Wieder viel zu tun?
