Per Matching-Algorithmen zum perfekten Mitarbeiter

Mit Hilfe von Big Data lässt sich die Personalbeschaffung  optimieren. Intelligente Matching-Algorithmen können dabei das Web durchsuchen, um so passende Mitarbeiter ausfindig zu machen.

Matching-Algorithmen

Big Data ist einer der neuesten Trends auf dem Arbeitsmarkt. Die umfassende Datenanalyse soll Unternehmen bei der Rekrutierung passender Talente helfen.

Quelle: Big Data: Mit Datenanalyse zum optimalen Mitarbeiter

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