Mit Hilfe von Big Data lässt sich die Personalbeschaffung optimieren. Intelligente Matching-Algorithmen können dabei das Web durchsuchen, um so passende Mitarbeiter ausfindig zu machen.

Big Data ist einer der neuesten Trends auf dem Arbeitsmarkt. Die umfassende Datenanalyse soll Unternehmen bei der Rekrutierung passender Talente helfen.
Quelle: Big Data: Mit Datenanalyse zum optimalen Mitarbeiter
Bildlizenz an diesem Cartoon erwerben?