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Veröffentlicht am 4. Oktober 20184. Oktober 2018 von Christian

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Ganz schön gruselig, oder? Der Einsatz von Affective Computing, um die Leistung von Mitarbeitern künstlich zu steigern!

Mitarbeiterleistung People Analytics Affective Computung Beurteilung Cartoon
People Analytics
SchlagwörterArbeitswelt, Ethik, HR, KI, Überwachung

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