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Veröffentlicht am 4. Oktober 20184. Oktober 2018 von Christian

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Ganz schön gruselig, oder? Der Einsatz von Affective Computing, um die Leistung von Mitarbeitern künstlich zu steigern!

Mitarbeiterleistung People Analytics Affective Computung Beurteilung Cartoon
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SchlagwörterArbeitswelt, Ethik, HR, KI, Überwachung

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