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Veröffentlicht am 4. Oktober 201827. Juni 2019 von Christian

People Analytics

Ganz schön gruselig, oder? Der Einsatz von Affective Computing, um die Leistung von Mitarbeitern künstlich zu steigern!

Mitarbeiterleistung People Analytics Affective Computung Beurteilung Cartoon
People Analytics
SchlagwörterArbeitswelt, Ethik, HR, KI, Überwachung

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