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Veröffentlicht am 6. Februar 20257. August 2025 von Christian Möller

Innovation darf alles – solange sie ins Organigramm passt

Ich nenne dieses Bild – „die Gefangenen„. Wie starre Hierarchien und Silodenken Innovationen gefährden.

Cartoon über starre Hierarchien und Innovationsverhinderung in Unternehmen: Neue Ideen sollen entstehen – aber dürfen die bestehende Struktur nicht stören. Kritik an Management, das Agilität nur simuliert.
Gefangene der starren Organisation
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SchlagwörterAgilität, Change, Innovation, Management, New Work

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