Robo-Recruiting. Wenn Algorithmen diskriminieren.
Robo-Recruiting. Wenn Algorithmen diskriminieren.
Selbstbestimmtheit vs. People Analytics
Selbstbestimmtes Arbeiten in Zeiten von digitaler Mitarbeiterüberwachung.
Working Out Silent
Noch hat die Working-Out-Silent-Bewegung nicht viele Anhänger – Und das wird wahrscheinlich auch so bleiben. #WorkingOutLoud
Führung auf Augenhöhe
Die Zeiten ändern sich. Führung auf Augenhöhe!
Social Distancing im Büro
Die Menschen werden nicht ewig im Home-Office bleiben.
Irgendwann geht das Büroleben weiter. Social Distancing
Bewerbungsgespräch
Robot-Recruiting
Predictive Recruiting
Für Unternehmen wird es heutzutage immer schwieriger, Top-Mitarbeiter zu finden! Mit Predictive Recruiting können sie die passenden Talente schon im Vorfeld ausfindig machen!
People Analytics
Ganz schön gruselig, oder? Der Einsatz von Affective Computing, um die Leistung von Mitarbeitern künstlich zu steigern!
Gamification
Spiele machen das Leben schöner. Das gilt auch für die Arbeit. Durch Gamification werden Mitarbeiter zu Top-Leistungen motiviert!
