Sinn oder Gehalt?
Roboter VS. Fachkräftemangel
Die Kontrolle der Lieferkette
Habt ihr schon eure Lieferkette gecheckt?
Das #Lieferkettengesetz kommt!
Die Sache mit dem Vertrauen
„Bei der Einführung von KI spielt Vertrauen eine wichtige Rolle“
#KI #Vertrauen #Changemanagement
Überwachung mit Künstlicher Intelligenz
Massenüberwachung mit Künstlicher Intelligenz nimmt weltweit zu!
Intelligente Kameras mit Gesichtserkennung sind die Zukunft.
Wenn Mitarbeiter wie Kinder behandelt werden
Führung Mitarbeiterzufriedenheit Unternehmenskultur #Leadership
An der Ladesäule
Wir brauchen noch sehr viel mehr Ladesäulen… sonst wird das nichts mit der Elektromobilität!
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Immer mehr Unternehmen haben die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit erkannt! #Nachhaltigkeit #NewWork #HR
Hürden der Automatisierung
Achtung, Absolventen! KI killt die Einstiegsjobs.
Künstliche Intelligenz automatisiert Einstiegsjobs in HR, Recruiting und Administration, was den Einstieg für Berufseinsteiger erschwert und Junior-Positionen reduziert, wie Deloitte zeigt.
Studien zufolge sinkt der Beschäftigungsanteil junger Arbeitnehmer in allen Bereichen um 13 Prozent, und bis zu 50 Prozent der Einstiegsjobs könnten in fünf Jahren wegfallen, mahnt Anthropic.
Aber es gibt auch Alternativen. Warum nicht einfach was eigenes machen?